增補

080222

Howard的資歷與成長過程和Wang非常近似，差別只在於投、打的不同。成績差距是存在的、但不至於太多，然而，薪資仲裁結果的差距卻太大，真的令人難以釋疑。

在我的預期設想中，Wang的薪資發展是和Howard相近的，差距不過是折個成數，沒想到竟是＂打個對折＂都還不夠。

請原諒我心中有所質疑，CSMG的專業能力？？？


職業運動員除非是心有餘力，一般，都是極力避免一切可以免除的干擾，讓自己能夠全心投入比賽。

而，Wang多次表達了想要一份長約的心情與執著，老實說，真的令人心頭糾結、難以舒心。賽前要準備妥的事項還很多，希望這種心情與執著不致於影響他在比賽場上的表現與判斷。

期望他能放開一切去比賽，注意保持健康就好。


080222

MLB薪資仲裁的攻防焦點：陳述、辯論只是個過程，其中主要的重點在於＂如何獲得仲裁官的認可＂。

同樣是super 2的薪資仲裁，費城人隊的強打者獲得10M的年薪裁決。Wang和他的差距竟然有這麼大的距離？！價值還不到人家的1/2、差別真的有這麼大嗎？？

Howard是很強、無須懷疑，但，Wang有差這麼多嗎？


看到Wang又再說了一次想要長約的心情與說詞，真的令人感到無力，他對商業運作的了解完全就如一張白紙，這就注定了往後他必須要用自己的權益當做學費去換取經驗了。

我們無法知道Nero有沒告訴他不該如此做，但，看Wang依然如此天真的執著著，令人不得不相信Wang是真的不知其中的運作訣竅和奧妙。

看張嘉元的言詞有點＂油＂，他的自我定位偏向於＂連絡人＂、而不是經紀人。Nero雖然是這次薪資仲裁的談判者，以他的位階來說，頂多是＂掛名＂做Wang的經紀人，位階太高了、不適合做Wang的＂專屬＂經紀人。這麼看來，竟讓人感覺不到CSMG該由誰對Wang負起應有的責任，經紀費用這麼花下去未免也顯得太不值得。CSMG認為費用太少、請不起專業經紀人提供服務？


080218

目前已見到的各種仲裁敗訴的解釋都不能令人接受，我想，敗訴主因：CSMG陳述失焦

NYY的陳述理由都在眾家球迷所能設想到的範圍之內，CSMG的陳述也都做了很好的申論解釋，基本上，CSMG至少還立於不敗之地、不致於敗訴才對。

勝敗反轉的轉折點，不知道是不是CSMG疏忽？之前Nero就說過「找不到可以和Wang比對的球員案例」、我的看法是問題應該就在於此。

CSMG拿Willis薪資仲裁年的案例做參考、因為這是案情最接近的參考案例，陳述勝過NYY、這也只是勝過NYY而已，但，金額呢？為什麼要高過Willis？我想，這部份才是敗訴的原因所在。

差一步就能獲勝，最後卻是功敗垂成，因為CSMG沒給仲裁官一個信服的解釋、金額為什麼會是4.6M？

So，仲裁官並不是否定Wang的表現價值，而是因為陳述理由不足、不夠充份而敗訴。

別忘了，經紀公司的角色是原告，球團的角色是被告。在訴訟事件中，原告的陳述理由不足是告不成的。


080217

Wang的薪資仲裁聽證會之後

5個小時？！OMG！這時間也太長了點！雙方意見陳述各一小時，再加辯論時間也不過3小時啊？！仲裁官也跟著坐了5個小時的板凳，這件案子真的有些特殊。

公布結果的時間也遲緩得令人受不了！ 080216 0427仍然沒消息。

難道說，連仲裁官都覺得兩方說法難分上下？？？還是～發言稿準備中？我想，應該是後者才對。

0453，有人公布結果：4M。CSMG還是沒達成任務，NYY完勝。
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薪資仲裁前後的協商過程會不會公布？
到現在還無法讓人清楚知道、輸了是輸在哪些地方。

CSMG應該要把握下次主導仲裁的機會，這次薪資仲裁前後的表現，就我來說呢！是很不滿意。

經紀公司和Wang之間的互動與溝通，我認為太過生澀或說是生疏。總之，給我的感覺是，雙方有合約關係卻很少連絡，有大事發生時又相互尊重而沒有全面溝通。Wang的第一次（薪資仲裁）就這麼唏哩呼噜的過去了！！！

隨著年資與表現的增長，要應付的人和事只會增加、不會減少。

Wang不知道的事務還很多，經紀公司卻沒有主動和Wang做充份的溝通，讓這位菜鳥投手在這段期間的發言內容太過大意，這完全是可以避免的、或說是不該發生的現象。

凡是有可能影響合約談判的事項，都該以制式的說法去因應，以避免談判對手掌握太多不利於己的資訊、致談判失利。談判是互動的，雙方的優劣勢是可以營造的、情勢隨時在改變，當然，能營造情勢必定是高手才有辦法做到，但對一位初哥來說，基本上至少要做到不給自己添麻煩。

想要一份長約，當然可以，但，沒有絕對優勢令對手接受就不應該公開來說，如此公開則無異於自動提供一項有用的訊息給對手，同時侷限了己方談判的彈性與靈活度。有些發言內容解析起來可以等同於表態，可以看出當事人在某些事情方面的態度或信心，可以加強對手對談判的掌握、相對於己當然就是不利了。

這次仲裁不令人滿意，下次再來的可能並不小，Wang和CSMG都不該再大意了。


080213

Wang的薪資仲裁

薪資仲裁是合約協議的程序之一，雙方條件談不攏，找公證機構裁決，單純地說就是如此so so．

簡簡單單的仲裁程序不必把它看得很嚴肅，商業談判過程中有可能經歷的一項程序罷了．

至於，Jeter說的 ”沒人願意坐在那兒被批評，感覺並不好”，這應該是第一回上仲裁庭的人才會有的感受．要上仲裁庭的球員必須要先做好自我心理建設，不然會感覺到很受傷害．

之前大家也都說過了，在商言商嘛！事關利益，雙方當然會極盡能事地道好說壞．不要只把球團當商人來看待，球員的經紀公司也是扮演商人的角色，買賣角色不同而已．Wang只是雙方論價的商品，心態擺正就行了，仲裁裁定了也就了結了一回，下回還可能再來．在聽證會上聽人說自己的缺點應該也是件滿難得的新鮮事兒，聽聽又何妨！

大家不妨關注一下CSMG的能耐有多大？！


080203

山大王交易的年度大戲碼落幕，NYM如願獲得這位主力投手的效力。幾乎傾盡所有以求正果的作法，其後果如何、仍難預料。

MIN未在交易初期果斷換取Hughes，我認為其損失大了。NYY白給的好手這麼多卻不拿，貪多、又掌握不住情勢變化，情況和A-Rod類似，市場變小、最終不得不主動達成交易，所得的品質也跟著減低一級。

BOS、NYY在這椿交易案的交手過招，BOS技高一籌，優勢地位不變、勝出。NYY對外的商業運作很＂白＂、沒什麼出奇的作為和成績。既然是對手，卻不知如何＂強我弱敵＂、白白浪費交手的機會，看似平手實則不然、NYY仍處於下風。唉～就只會為難自家農場自產的＂自家人＂，對外卻只會硬碰硬、值得稱道之處有限。

山大王為投手身價取得新高，恭喜他！也該感謝他！年薪破20M等於是突破＂投手低人一等＂的無形枷鎖，給後繼的好投手取得更好的論薪環境與地位。

整體而言，目前MLB球團經營者的普遍觀念是：打擊是主角，投球是配角。

投手投球的專業與價值並沒有受到等值的尊重，希望往後幾年能夠逐漸轉變這種不平衡的情勢，不然，MLB最好重新考慮、修改棒球的遊戲規則。


新年愉快！


080127

在MLB討生活不可不知的基本認知：

MLB球員的主基調：野手遠比投手重要。
MLB投手的主基調：勝得少無所謂，只要敗得少，而，K比什麼都重要。

很無奈的，我必須說上述基調是目前MLB存在的現實，也是令人感到不明、不平的歧異現象。


投手不行、請再好的野手上場也沒用，野手不行、再好的投手也得不到足夠的勝場數，這是棒球比賽場上不可能改變的事實。投手、野手必須通力合作才能提高獲勝的機率，投、打之間不該存在誰比誰重要的歧異，然而，MLB卻用待遇差異的事實告訴我們， 野手遠比投手重要。

野手的健康風險小、能長期為球隊服務，投手的健康風險大、能為球隊服務的期限短，這是目前在MLB形成投手和野手間待遇差距的主觀說法。當然，個人是無法認同這種不合理的說法與現象。

球員合約最重要的重點也不過是金額、期限兩項而已，按常理說，風險高、服務期限應該短、但相應報酬也該提高， 風險低、服務期限應該長、但相應報酬也該降低。然而，MLB球員待遇的差異事實卻違反了這項常規，也令投手群變成弱勢的族群，完全漠視投、打之間必須兼顧的公平與平衡。

過度抬高野手的待遇，同時， 過度壓低投手的待遇。這無異是一項對於主、配角地位的宣示，打擊是主角、投球是配角。然而，投手的運動生涯長度遠不如野手，巔峰期的長度和穏定性也難以相比，從這個角度來比較，更能突顯投手的重要性與地位方面的劣勢。


就供需層面來看，差異更大。

單就NYY農場的情況，投手和野手的人數相近，＂野手上不來、投手上不了台＂則是兩者近年來的現況寫照，野手沒有多少佔上大聯盟的機會，投手輪番上陣卻彌補不了需求上的缺口。

從大聯盟30支球隊SP輪值的表現情形方面，＂能滿足需求的SP＂的需求缺口一直都存在、而且需求人數相當大。

從供需層面的不平衡現象而言，沒有理由壓低投手的待遇、降低他們的存在價值。


常聽專業球評說＂投手是消耗品＂，是滿符合現狀的說法，但我必須說這個用詞並不恰當、也害慘了投手的身價。

這種說詞一旦形成普遍的價值觀，球團論薪就不免將投手的身價壓低一級，言者無心、聽者有意。

事實上，這種現象正是投、打之間原本就存在的優劣勢的證明，二者好手產生的比例、差距很大，頂極野手的產生機率要比頂極投手大得多，而投手的抗壓性問題也遠比野手大多、更是擴大了二者好手產生機率的差距。

好投手難尋，身價、待遇絕對沒有低人一級的道理。

當個投手、唯一的好處大概只在場上有一夫當關的風光氣勢而已，平均年薪只比二壘手高些，實在不值，不如當個野手划算。


080125

Cano得獲高薪並續長約，恭喜他！這是他該得到的待遇。經紀人巴雷德

Wang 的待遇呢?????


我看，不必委屈自己、能爭則爭，明年就別再客氣了。

長約不必長、有沒有倒無所謂，但合約額度一定要高，這是為往後提高待遇所做的鋪墊。出道晚了點，不這麼做就沒辦法和未來的一流投手行情接軌。

雙方談合約是有關私人利益的事，各自為自己爭權益是很合理的現象，你要客氣也是你個人的自由、和他人無關。

ps. NYY 4位仲裁生，目前已簽了合約只有貝特密。


080125

王牌！

無論在任何一項領域中，當個王牌都不是件容易的事，各項本事、特質都要能令人由衷地服氣，這樣的人才可不是隨處可見的，自封、強封都達不到領導服眾應有的效果、不足取法。王牌的產生應該是很自然的事，有就有、沒有就沒有，是與不是、由團隊成員心中認定了才算數，旁人再怎麼說都是多餘。


07'年Wang的改變大家都知道，大家也只是知道而已，對於這種變動的難度則只有Wang自己知道，而其中的風險、則是沒有人知道。

08'年Wang的表現， 大家都不免有所期待，個人倒不希望Wang過於看重。這第四年算是職業生涯正式起飛的起點，有何不足之處只有他自己清楚，基礎要打穏固才有利於未來的發展，下一季該於何處著手下功夫？希望他能全盤考量、拿捏合宜。


在MLB比賽的日子，每一年都是新的開始，過去的記錄也只是個記錄、必須抛開，新的開始、全看自己如何描繪與實現。


080123

幸運、每個人都會有這種期待，也沒什麼不能說的，但，凡事總有例外的時候。


當事人說自己的成就是幸運，一般人會認為這是一種自謙的說法。

一般時候，我們對他人說、他很幸運，當事人多半也會為自己感到高興，認為自己受到老天的眷顧與關愛。

比賽埸上的成績就不太合適使用這個字眼了，這些人是付出了多少心血和時間在努力、拼摶啊！用幸運加在他們的成就上，一切的努力不就和白痴般的呆傻了嗎？！

我想，用＂幸運＂這字眼來形容人家的比賽成就，做法上實在是做得太＂絕＂。更絕的是，竟然把它引用在職業比賽方面，當事人的成就在無形中就被貶低了，地位、金錢上的損失不知該找誰去要？人家是靠比賽吃飯、養家的吔！這麼做豈不是做事做絕嗎？！


幸運無時無刻不在你我身邊，但不能將它引用在不該用的地方。

將它用在比賽成就上，它的負面效應遠大於正面，下回奧運場上不妨用它試看看，絕對會讓你提不起勁兒、覺得奧運也不過如此而已。


080122

想寫寫有關幸運的事

記憶中，幸運這個字眼在大聯盟最張狂的時候是06'年，餘韻至今猶存。說實話，很想把這個評論球員幸運指數的人給咔嚓了，他帶給Wang的傷害實在是大得難以估計。幸運無處不在，能上大聯盟打球都是人生中極其幸運的事，何必專門拿幸運來說事？影射目標實在太明顯。

想想看，當你努力的所有成績都被冠上幸運這個字眼的時候，你會有何感受？週遭的人又會產生什麼樣的聯想？真的是＂殺人於無形＂。希望Wang的感受會是一個字＂爽＂＆＂我就是幸運啊＂，而沒有任何負面想法，快樂打球。

在數據運用上，一般會有兩個判讀方向，一是實事分析，一是預測分析，也就是過去和未來。進行數據分析都會有其明確的目標或目的，以便解決或處理某一或某些事或物，然而，在MLB評論幸運指數到底有何意義？！用意可議。

NYY連續七年砸下大把資金，資金堆疊起來的主要標的物＂黄金打線＂、攻分能力強悍無可匹敵，所得到的成果則是年年進入季後賽而無緣獲得世界冠軍。這可以說是NYY不夠幸運嗎？或者說，這七年來獲得世界冠軍的球隊很幸運？這種說法如果成立的話，球隊、球迷又何必在意輸贏？！

幸運的說詞對球員的負面影響真的太大，權益損失難以估計，應該予以反擊。


以下是Wang 07'年的成績分割，分為ER3以下、ER4、ER5以上等三個部份，看看Wang實際上的成績有多少幸運成份。

ER3：G21 W18L2 ND1（ER3以下）
ER4：G04 W01L2 ND1 （TB、BOS、SF、KC ）
ER5：G05 W00L3 ND2（ER5以上，BAL 2、BOS、TEX、TOR）

以NYY的得分能力計算，平均每場得分是5、6分之間，用以下的方式評斷分說不算過份吧！

球隊失3分以下要獲勝應該不算難，Wang有21場在此範圍內，成績少了3勝、多了2敗。

球隊失4分勝負參半， Wang有4場在此範圍內，成績1勝2敗 、可以算少了1勝。

球隊失5分以上很難獲勝， Wang有5場在此範圍內，成績0勝3敗 。少了2敗、此處可說是Wang實際上唯一得到好處的地方。

說Wang幸運、這到底是從何而來？人跟人之間的成就可以用幸運來做比較嗎？若可以，豈不代表一切天注定、比較又有何意義？


給他ＯＯ加ＸＸ，這種立論對Wang的薪情損傷太大。至於其它各項數據的解讀，實際上說好說壞全都由人辨說，好壞之間可以因人而異，若經紀人的功力夠、好壞之間是可以互換的。Wang的穏定性是最有價值之處，也是最有可能被忽略或低估的地方。


080121

說Wang的投球有別於傳統之處，在於Wang只用power sinker一種球路外加少量的四縫線速直球輔助就敢在大聯盟闖蕩並且得到不錯的成績，這在大聯盟不敢說是首例、至少可以說是罕見。

和Rivera用cutter投球的同質性非常高，明顯的差異是SP、CL和K，Torre也讓他當過一回CL，少了K、當個CL可能太吃虧了些。

只用power sinker一種球路能不能擁有不錯的K值？這就須要power sinker投手去驗證、探究和發展了，至於，Mo會不會是個特例？沒研究過、不敢斷言。


因為Wang投球的效果和傳統有別，造成某些在傳統上很受重視的數據值差異太大、而總成績卻又太好，這樣的結果就不能被接受？！只因為找不到可以對比的資料案例。

得到這樣的評論、見解才真的會讓人哭笑不得，這不是科學、研究該有的態度。


數據資料的運用絕對是值得肯定的，但，錯用、濫用就大大地不好了，胡亂用來評論個人的表現則無異於抺殺一個人的努力價值，用文字殺人和拿刀殺人沒多大的差別。

有懷疑是正確的、值得肯定，既然有疑就該下功夫去研究再下結論，人云亦云可不是一個科學人該有的態度！沒那種功力、最好別濫用數據資料給人下評論，這足以影響他人的發展和前景、後果很嚴重。


Kevin Brown、Greg Maddux、Halladay、Carmona、Pelfrey都是使用power sinker的好手，Pelfrey還沒投出好成績、先不論之外，其餘四人都擁有其它夠水準的球路，運用power sinker的比例也不同。

拿power sinker當主力球路、用量比例也高的是Kevin Brown、Greg Maddux、Carmona三人，但適合拿來和Wang做比較的則只有Carmona。

Brown退休了、不了解其power sinker和slider的混用比例、他的slider也很犀利，Maddux是power sinker與change-up的投球高手、水準都是一流的，so，Carmona的投球要比Kevin Brown、Greg Maddux更為倚重power sinker、風格上與Wang比較接近，年資也相近。

很希望見到Wang把change-up練得更精、更殺，未來也和Maddux一樣投球投到40歲還能持續投球，當然，滑球能上手也要好好掌握、別輕易言棄。畢竟，投速直球就像汽車引擎高速運轉一般，太操並不見得有利。

期待08'年， Wang和Carmona的表現。


cclu以Karzmir、Willis為例解說Wang的薪事，認為Willis第一次薪資仲裁的額度會是Wang第一次薪資仲裁額度的上限、而不是起點。對於他的看法，我不得不有些氣餒，正因為這是他根據以往的仲裁經驗所得到的見解，仲裁法官可不管你個人是誰、是如何的與眾不同，一切以事實為評斷依據。

最為有利的win、era、ip在cclu的解說中都變得好壞參半，除了不服氣、又能如何？！走上了一條與眾不同的道路，肯定要經歷更多的波折才能開花結果，也只能耐心地向前走。

cclu的見解並不代表仲裁的結果，能不能成功還很難說，要看經紀公司如何翻雲覆雨了，不然，直接拿資料比一比就好了、何必再花心神去仲裁。


080120

略為綜整一下Wang 近兩年季賽的表現記錄。

記憶對MLB的球員來說也許是件很為難的事，記不了這麼多，所以只能記住教訓最深刻的那幾件、等著來年翻盤。從Wang 的比賽記錄上看，就有這麼有趣的現象。

以下分別是07' 年、06' 年、total等成績：
AL-E GS14 W6L5，GS16 W9L3，GS30 W15L8 ND7
AL-M GS8 W8L0，GS9 W4L1，GS17 W12L1 ND4
AL-W GS5 W3L2，GS7 W5L1，GS12 W8L3 ND1
NL GS3 W2L0，GS3 W1L1，GS6 W3L1 ND2

BOS給Wang的壓力一直都很大， 07' 年則進步了不少，仍待克服的是、在BOS主場比賽的心理壓力。

對美東各隊的比賽成績退步最多、BOS除外，是07' 年win 20攻頂闖關不成的主因。

對美中各隊的比賽成績進步最多，可惜季後賽卻敗給了美中球隊。

有空不妨查看mlb、cbs、espn網站中Wang的splits資料，某些項目比較的偏離幅度相當大，如對左右打的era、在人工與天然草皮比賽的era、日夜間比賽的era....等等，每位球員的表現或多或少都有偏倚的現象，這些是對手必看的資料，而當事人更是不能不看，要知己知彼嘛！不然，挨打、被教訓的機率很高。


卡莫那Carmona已經證明其power sinker的威力確實是不同凡嚮，power sinker投手的ERA須要夠水準的輔助球路才能有效壓低。

Wang和Carmona的表現也同時證明power sinker投手不容置疑的獲勝能力，這是事實、而不是幸運Lucky。