投打失調，得分支援與失分壓制之間缺乏協調，也就是說，春訓的努力若沒有做好團隊的調整就是不成功的。
分數的支援像澇旱災，要水時不給、不要時偏給；而失分壓制也是相同狀況，像部狀況百出的機器，需要支援時會停機、不需要支援時偏要正常運作。
沒有不出狀況的球隊，只是協調性夠、就足以補足其中之不足。這就能解釋春訓並不是那麼簡單的一回事，除了個人的調整之外，整體球隊的協調性調整也是不可或缺的一部份，只是這部份更難掌握，但，做不好的結果會像遇到災難一般地嚴重。
至目前為止，投打失調最嚴重的球隊是NYY、CHC、FLA、TB四隊，TB是最極端的案例，得、失分排名都是最高的，其投打能力的落差太大、投手的壓制能力太低、可以不計。
從以下資料就可以看出前列三支球隊的得失分內容並不差，但，其勝率和後列排行前十的球隊相差就有點遠了。對球隊而言，投打失調的後果對戰績的影響真的重大。
NYY PCT0.50 RS74 02 RA55 12 S/A1.35
CHC PCT0.39 RS58 12 RA50 08 S/A1.16
FLA PCT0.46 RS68 04 RA62 17 S/A1.10
LAD PCT0.71 RS64 08 RA44 04 S/A1.45
ATL PCT0.69 RS60 10 RA54 11 S/A1.11
NYM PCT0.67 RS67 05 RA33 02 S/A2.03
DET PCT0.64 RS68 04 RA58 15 S/A1.17
MIN PCT0.62 RS60 10 RA50 08 S/A1.20
TOR PCT0.62 RS69 03 RA56 13 S/A1.23
ARI PCT0.60 RS65 07 RA61 16 S/A1.07
CLE PCT0.60 RS48 16 RA45 05 S/A1.07
BOS PCT0.58 RS59 11 RA32 01 S/A1.84
（PCT：勝率，RS：得分＆排行，RA：失分＆排行，S/A：得失分比）
投打相互支援：任一方臨場狀況不佳時，另一方主動給予支援，要做到這種程度依靠的就是團隊的協調性，白話一點，就是團隊默契。由此可見其難度可不一般，總教頭的位置並不是那麼容易坐的，而Wang之所以會這麼受歡迎也不是沒道理的（穏定性夠水準咩）。
NYY的現況就是SP形同缺角，才會這麼需要相互支援，也才會這麼突顯了團隊協調性的問題。補上這個缺口並不代表問題就此消失了，只是沒那麼嚴重而已，到了關鍵時刻、它還是會顯現其重要性的。而目前的NYY似乎也欠缺團隊默契這種文化，太像各行其事的都市人、或說是公務員，領錢、辦事、走人外加公事公辦，沒有培養默契的機制，這也是BOS和NYY的差別。
就目前的戰績來看，已經開始有領先集團的雛型了，大約還是去年的模式，就看這些領先者的能量能支撐到什麼時候？而落後的球隊能否緊跟不輟、伺機超越？
個人戰績領先者（三勝）：
4/13 FLA Willis
4/15 CLE Sabathia
4/16 BOS Beckett、LAD Penny
4/17 NYM Glavine、HOU Oswalt、MIN Ortiz
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